Uzman Psikoloğumuz Aslı ÇOBAN ile yapacağınız bire bir görüşmeler ve uygulanacak testler ile hangi meslek ve alanlarına yatkın olduğunuzu beraber belirleyelim
Eğer sevdiğiniz ve mutlu olduğunuz bir işi yaparsanız hayatınızda bir gün bile çalışmış olmazsınız. Konfüçyüs
Sizi ne mutlu eder? Boş zamanlarınızı ne şekilde değerlendirirsiniz? Okumayı sever misiniz? Utangaç mı yoksa dışa dönük müsünüz? Aldığınız kararları hemen uygulayabilir misiniz? Çabuk mu vazgeçersiniz? Arkadaşlarınız tarafından problem çözücü olarak mı tanımlanırsınız? Takım çalışması mı yoksa bireysel çalışmak mı hoşunuza gider? Bir motoru parçalarına ayırıp, tekrar birleştirebilir misiniz? Bir hikâyeyi okuduğunuzda yazarın ne anlatmak istediğini hemen anlar mısınız? Birçok şeyden hoşlanıyor olabilirsiniz ama okul hayatınız bittikten sonra öyle bir seçim yapmalısınız ki, her gün gideceğiniz işiniz kâbusunuz olmasın.
Seçeceğiniz meslek okul yaşamınızın ardından adım adım gideceğiniz bir yol olacaktır. Bu yolda zaman zaman zorluklar yaşanacaktır. Fakat sizin için önemli olan mesleğiniz size ne kadar uygun sorusunun cevabını aramak olacaktır. Kendinizi nasıl bir iş ortamında çalışırken hayal ediyorsunuz? Tek başınıza bir masada bilgisayar başında mı, birçok insanla sürekli iletişim halinde mi, sürekli seyahat ederek mi? Hangi meslek içinde neleri barındırır? Mesleklerin gerektirdikleri nelerdir? Yaşam boyu öğrenmeye ve kendinizi geliştirmeye, mesleğinizdeki yenilikleri takip etmeye ne kadar gönüllüsünüz? Eğer sevdiğiniz ve mutlu olduğunuz bir işi yaparsanız hayatınızda bir gün bile çalışmış olmazsınız.
Birlikte neler yapabiliriz?
Uzman Psikolog Aslı Çoban eşliğinde;
Lise eğitiminizde seçeceğiniz alandan emin değilseniz, kullandığımız testler ile hangi alana daha yatkın olduğunuzu öğrenebilir, testlerin sonucunu yorumlayıp hangi alanın size daha uygun olabileceğini görebilirsiniz. Üniversitede okumak isteğiniz bölüm hangi üniversitelerde mevcut, istediğiniz bölümde ne tür dersler okutuluyor sorularını yanıtlayabiliriz. Bunun için psikoloğumuz Sn Aslı ÇOBAN ile birebir üç seans halinde görüşme yapacak ve size verilecek testleri yine bizim gözetimimizde dolduracaksınız.
Psikoloğumuz bir yıllık eğitim danışmanlık iş tecrübesi boyunca toplam 1500 öğrenci ile bire bir görüşme yapmış, 150 kişiye psikolojik danışmanlık hizmeti vermiş ve dünyanın en iyi 109. Üniversitesi olan* İngiliz Durham Üniversitesinde MSc in Developmental Psychopathology (Gelişimsel Psikopatoloji) master programını bitirmiştir. Meslek seçimi üzerine de akademik çalışmaları olan uzmanımız ile siz öğrenci ve veliler için kariyer ve alan seçimi danışmanlığı konusunda birebir görüşe fırsatı sunuyoruz.
ATLAS EĞİTİM İLE KARİYER PLANLAMA
Kariyer planlama günümüzde eskisine oranla çok daha önemli hale gelmiştir. Her yıl Öğrenci Seçme Sınavına girenlerin sayısındaki artış ve bu artışın getirdiği rekabet, üniversite eğitimi sırası ve sonrasındaki gelecek kaygısı, öğrenciler için kariyer planlamasını gerekli kılmaktadır. Öğrencilerin, lise eğitiminin son safhalarında verdikleri kararlar ne yazık ki genellikle geç verilmiş kararlardır ve yanıltıcı olabilir. Seçimlerinizi erkenden yapmak size önünüze çıkacak olan fırsatları ya da engelleri daha net görmenize ve kesin kararınızı vermenize çok daha faydalı olabilir.Bu karar aşamasında alacağınız profesyonel yardım üniversitede seçeceğiniz bölümün size katacaklarına, seçeceğiniz alandaki iş olanaklarına daha geniş bir açıdan bakmanıza yardımcı olacaktır.
Kariyer planlamanın size getireceği en büyük katkı bir alana yatkınlığınızın derecesi, kişiliğinizin seçeceğiniz meslekle örtüşüp örtüşmeyeceği gibi konuları daha net görmeniz olacaktır. Çünkü kariyer planlamada önemli olan meslekler ile sizin taşıdığınız özellikleri üst düzeyde birleştirmektir. Henüz karar veremediyseniz ya da işe nereden başlayacağınıza emin değilseniz, üniversite ve devamında da meslek hayatınızı şekillendirmek adına size yol göstermek için varız.
Sizi ne mutlu eder? Boş zamanlarınızı ne şekilde değerlendirirsiniz? Okumayı sever misiniz? Utangaç mı yoksa dışa dönük müsünüz? Aldığınız kararları hemen uygulayabilir misiniz? Çabuk mu vazgeçersiniz? Arkadaşlarınız tarafından problem çözücü olarak mı tanımlanırsınız? Takım çalışması mı yoksa bireysel çalışmak mı hoşunuza gider? Bir motoru parçalarına ayırıp, tekrar birleştirebilir misiniz? Bir hikâyeyi okuduğunuzda yazarın ne anlatmak istediğini hemen anlar mısınız? Bir çok şeyden hoşlanıyor olabilirsiniz ama okul hayatınız bittikten sonra öyle bir seçim yapmalısınız ki, her gün gideceğiniz işiniz kâbusunuz olmasın.
Seçeceğiniz meslek okul yaşamınızın ardından adım adım gideceğiniz bir yol olacaktır. Bu yolda zaman zaman zorluklar yaşanacaktır. Fakat sizin için önemli olan mesleğiniz size ne kadar uygun sorusunun cevabını aramak olacaktır. Kendinizi nasıl bir iş ortamında çalışırken hayal ediyorsunuz? Tek başınıza bir masada bilgisayar başında mı, birçok insanla sürekli iletişim halinde mi, sürekli seyahat ederek mi? Hangi meslek içinde neleri barındırır? Mesleklerin gerektirdikleri nelerdir? Yaşam boyu öğrenmeye ve kendinizi geliştirmeye, mesleğinizdeki yenilikleri takip etmeye ne kadar gönüllüsünüz?
İlkokul çağlarında mutlaka her birinize büyüyünce ne olacaksın sorusu sorulmuştur. Verdiğiniz cevapları hatırlıyor musunuz? Öğretmen? Doktor? Polis? Ya şimdi hangi mesleği edinmek istiyorsunuz? Eli Ginzberge göre çocuklar ve ergenler üç kariyer-seçim aşamasından geçerler: Fantezi, deneme ve gerçekçi (Ginzberg, 1972). Çocuklar, büyüyünce ne olacaksın sorusuna tıpkı sizin de söylemiş olabileceğiniz gibi doktor, öğretmen, film yıldızı, süper kahraman gibi cevaplar verirler. Çocukluk çağında gelecek için sayısız meslek vardır. 11 yaşına kadar çocuklar kariyer seçimlerinin fantezi aşamasındadırlar. 11 ile 17 yaş arasında ergenler deneme sürecindedirler. Yani çocukluktaki fantezi aşamasından daha gerçekçi kararlar almayı gerektiren dönemdedirler. Ginzberge göre, ergenler 11 ile 12 yaşları arasında ilgi alanlarını değerlendirir, 13 ile 14 yaşlarında kapasitelerini değerlendirir, 15 ile 16 yaşlarında değerlerini gözden geçirirler. Daha az sübjektif, daha fazla gerçekçi kariyer seçimlerini 17 ile 18 yaşları arasında yaparlar. 17 ile 18 yaştan 20li yaşlara kadar uzanan süreçte bireyler kariyer seçeneklerini gözden geçirir, belirli bir kariyere odaklanır ve kariyer içinde de belli bir mesleğe yönelik kararlar alırlar.
Mesleki gelişimin basamaklarından söz eden Supere (1957) göre ise insanlar mesleki gelişimlerinde beş aşamadan geçerler: Billurlaştırma, saptama, uygulamaya koyma, bir meslekte karar kılma, durumunu sağlamlaştırma ve meslekte ilerleme. Billurlaştırmada ergenler gelecekteki kariyerlerini etkileyecek seçimlere başlarlar. Örneğin birey üniversiteye gitmeyi seçebilir ya da doğrudan iş hayatına atılabilir. Saptama aşaması bireyin 18 ile 21 yaş arası dönemine denk gelir. Bu dönemde birey ya bir işte çalışıyor olur ya da eğitim hayatına devam ediyordur. 21 ile 24 yaş arası uygulamaya koyma safhasıdır. İş ile ilgili daha fazla pratik yapabilir ve genelde iş değişikliği olur. Bir meslekte karar kılma aşaması ise 24 ile 35 yaş arası olur. Kişiler kendilerine bir kariyer çizmiştir. Sağlamlaştırma ve meslekte ilerleme olarak adlandırılan safha 35 yaşından emekliliğe kadar olan süreçtir ve kişi seçtiği kariyerde ilerleyebildiği kadar ilerlemeye devam eder.
John Hollanda göre ise bireyin kariyer seçimi kişiliği ile örtüşmelidir. Eğer bireyler kişiliklerine uygun kariyer seçimi yaparlarsa, o işten zevk almaları ve uzun süre o işte devam etmeleri mümkündür. Hollanda göre 6 kişilik tipi vardır ve bu kişilik tipleri kariyer yapılandırma esnasında bireyin psikolojisi ile eşleşmelidir. Aşağıda 6 ayrı tip için Hollandın ön gördüğü meslekler ve kişilerin özellikleri sıralanmıştır.
Gerçekçi bireyler aktif, sabit, inşa etme, makineler ile çalışma gibi elle yapılan işlerden hoşlanırlar. Fikirlerle değil somut şeyler ile çalışmayı tercih ederler. Fiziksel aktivitelerin fazla olduğu işleri severler. Bu kategorideki insanlar yaparak öğrenme eğilimindedir. Mekanik ve fiziksel aktivitenin olduğu işlerden hoşlanmalarının yanında insan ilişkilerinde o derece rahat değillerdir. Mühendislik, elektrik işleri ve veteriner gibi meslekleri seçebilirler.
Araştırmacı bireyler analitik, entelektüel ve gözlemcidir. Araştırma yapmaktan, matematik ve bilimsel aktivitelerden hoşlanırlar. Bu kategorideki insanlar mantıklarını kullanarak karmaşık problemleri çözmeyi ve bireysel çalışmayı severler. Tıp, biyoloji, kimya ve sistem analizciliği gibi meslekleri seçebilirler.
Artistik bireyler ise orijinal, hayal gücünü kullanabilen kişilerdir. Beste yapma, oyun metni yazma, resim yapma gibi aktiviteleri severler. Kendilerini artistik olarak göstermek için fırsatları kollarlar. Bu kategorideki insanlar esnekliği, rahatlığı sever. Genelde duygusal insanlardır ve estetiğe önem verirler. Müzisyen, iç mimarlık gibi meslekleri seçebilirler.
Sosyal bireyler hümanist, sorumlu ve diğer insanların menfaatlerini de gözeten insanlardır. Grup aktivitelerine katılmayı, yardım etmeyi, danışmanlık yapmayı ya da başkalarını geliştirmeyi severler. İnsan ilişkilerine yönelirler ve bireylerin problemlerini çözmelerine yardımcı olurlar. Sosyal tipler bir takımın parçası olarak çalışıp, problemleri çözüp, tartışmayı severler. Fakat alet ya da makinelerin kullanıldığı aktivitelerden hoşlanmayabilirler. İnsanlarla birlikte çalışmayı severler. Kendilerini anlayışlı, yardımcı, neşeli, öğretmede yetenekli ama mekanik kabiliyet olarak zayıf görürler. Öğretmenlik, danışmalık ve sosyal işler sosyal bireylerin seçebileceği meslekler arasındadır.
Girişimci bireyler ise enerjik, azimli, maceracı, sosyal ve kendine güvenen kişilerdir. Başkalarını etkilemek üzerine kurulu işleri severler. Satış ve pazarlama gibi. Liderlik rollerini ararlar. Genelde etkili konuşmacılardır. Fakat bilimsel yeteneklerinin olmadığını düşünürler. Liderlik, yöneticilik ve satış ile ilgili işlerden hoşlanırlar.
Geleneksel bireyler ise dikkatli, düzenli, kurallar koyan bireylerdir. Sistematik ve organize aktiviteleri severler. Belirsizliğe karşı negatif tutumları vardır. Veri toplama, takvim organize etme, ofis işlerini düzenleme gibi şeylerden hoşlanırlar. Arşiv düzenleme, veri yönetimi ilgilerini çeker. Muhasebe, bankacılık ve sekreterlik gibi meslekleri düşünebilirler.
Yukarıdaki paragraflarda da belirtmiş olduğumuz gibi kişiliğiniz ile seçtiğiniz meslek ne kadar iyi örtüşürse yapacağınız işten o derece zevk alırsınız.
Birlikte neler yapabiliriz? Lise eğitiminizde seçeceğiniz alandan emin değilseniz, kullandığımız testler ile hangi alana daha yatkın olduğunuzu öğrenebilir, testlerin sonucunu yorumlayıp hangi alanın size daha uygun olabileceğini görebilirsiniz. Üniversitede okumak isteğiniz bölüm hangi üniversitelerde mevcut, istediğiniz bölümde ne tür dersler okutuluyor sorularını yanıtlayabiliriz.
Unutmayın bu gelecek sizin ve onu istediğiniz gibi yönlendirme alacağınız profesyonel yardım ile sizin elinizde. Hepinizi ofisimize bekliyoruz.
Bu yazı 30/06/2011 tarihinde eklenmiştir
Bu yazi icin anahtar kelimeler: